RAYPA

Depuis sa fondation en 1974, RAYPA s'est imposée comme un leader mondial dans le développement, la fabrication, la commercialisation et le service après-vente d'autoclaves de laboratoire et d'analyseurs alimentaires.

Proposant une gamme de produits complète pour divers secteurs du marché et applications, nous sommes très fiers de pouvoir dire que tous nos produits sont minutieusement conçus et entièrement fabriqués dans notre installation moderne située à Barcelone, en Espagne, garantissant un niveau exceptionnel d'attention aux détails et une qualité de construction supérieure.

En plus d'offrir un excellent service client et un support technique expert à tous nos clients, nous mettons un point d'honneur à créer des produits économiquement viables, fiables, durables d'un point de vue environnemental et construits pour résister à des années d'utilisation avec des performances exceptionnelles.

Nous vous invitons à rejoindre notre communauté grandissante de clients satisfaits et à découvrir par vous-même la différence RAYPA!

Chez RAYPA, nous comprenons que le chemin vers le succès est construit sur une base solide de valeurs qui non seulement guident notre fonctionnement quotidien, mais se reflètent également dans chaque relation que nous construisons, chaque service que nous offrons et chaque solution que nous créons. Notre culture d'entreprise est soutenue par les valeurs suivantes:

- Passion. Nous recherchons des individus qui prennent plaisir dans leur travail et qui dégagent de l'énergie dans leurs interactions avec leurs collègues. Nous croyons que travailler avec passion, effort et enthousiasme aide à élever le moral de toute équipe, à obtenir des résultats extraordinaires et à nous rendre plus heureux.

- Bienveillance. Nous croyons que les personnes accessibles, aimables et empathiques aident à construire des relations durables et de qualité. Grâce à ces liens, nous pouvons travailler en équipe plus efficacement et avoir un impact plus important avec nos initiatives.

- Résilience. Nous encourageons la capacité de créer et de dissoudre des structures, en cherchant à offrir sécurité en plein changement, tout en prêtant une attention particulière à la gestion des conséquences émotionnelles de celui-ci, avec l'objectif d'apprendre, de se développer et de grandir face aux difficultés. Nous voulons des équipes capables d'improviser, avec une attitude résolutive et qui savent s'adapter au changement.

- Innovation. Nous sommes convaincus que pour faire naître les meilleures idées, il faut essayer encore et encore l'impossible. Nous aimons les personnes non conformistes qui promeuvent de nouvelles initiatives, des changements dans nos modèles de travail et qui impulsent des améliorations dans leurs rôles respectifs. Innover constamment est dans notre ADN pour pouvoir dépasser les attentes de nos clients.

- Excellence opérationnelle. En nous basant sur les principes du lean management, nous voulons que l'entreprise et tous ses employés adoptent une mentalité d'amélioration continue centrée sur la réduction du gaspillage, l'optimisation des processus et la mise au centre du client.